Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Helsefagarbeider- 100% og 82% faste stillinger
Ønsker du en spennende stilling i et inspirerende fagmiljø?
Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Vi søker etter deg som ønsker å være med på laget og starte opp en ny virksomhet, Livsmestring Sentrum. Virksomheten består av fem avdelinger, som yter bomestringstjenester og arbeids- og aktivitetstiltak på ulike plasser i Fredrikstad. Stillingen er tilknyttet en avdeling med tilholdssted på østsiden av Glomma hvor det gis tjenester til personer med diagnoser utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser. Bygget er nytt og det er implementert mye velferdsteknologi på stedet. Vi har en bred sammensatt personalgruppe: vernepleiere, sykepleiere, sosionom og barnevernspedagog helsefagarbeidere, barn/ungdomsarbeider, studenter ofl.
Vi lyser ut 100% og 82% faste stillinger i turnus 35,5t/uke.
Arbeidsoppgaver
- Styrke daglig fungering og bidra til økt livsmestring med målrettet miljøterapeutisk oppfølging
- Medisinhåndtering
- Oppfølging av kap. 9-vedtak i avdelingen
- Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, pårørende, verger og frivillige organisasjoner
- Dokumentasjons- og planarbeid
- Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller annen sosialfaglig/pedagogisk fagkompetanse med relevans for målgruppen
- Du har interesse eller erfaring fra arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemming
- Du har interesse eller erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd
- Du har interesse eller erfaring fra arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du har førerkort klasse B
- Personlig egnethet og holdninger vektlegges ved tilsetting
Personlige egenskaper
- Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
- Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
- Du er motivert og faglig engasjert
- Du har erfaring/kunnskap om målrettet miljøterapeutisk oppfølging, kartleggingsarbeid og dokumentasjon
- Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
- Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø, samt veiledning fra SØ, Voksenhabilitering
- Tilhold i nye og moderne lokaler med velferdsteknologi
- Ungt og endringsvillig miljø, med fokus på faglige drøftinger og utvikling
- Møtepunkter inkludert i turnus
- En bred sammensatt personalgruppe med kompetanse fra flere ulike fagområder
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.