Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Miljøterapeut- 100% faste stillinger, Livsmestring Syd/Vest
Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bo-mestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Virksomhet Livsmestring Syd/Vest er en virksomhet med fokus på mestrings- og aktivitetstiltak til tjenestemottakere med ulike ressurser og behov. Den ledige stilling er tilknyttet et botiltak på Kråkerøy med nær beliggenhet til Isegran, med fine turområder, og gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum og Gamlebyen.
Er du en som liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunne bidra til at andre mestrer sine liv når livet skjer? Er du en som er tålmodig og målrettet i miljøarbeidet, og med respekt arbeider sammen med den som trenger tjenester? Er du positiv i tilnærming til utfordringer, og er løsningsfokusert, kreativ og nytenkende? Er du ydmyk og samtidig tar ansvar i relasjonen og den vanskelige samtalen? Kan du reflektere over egen væremåte og søke råd og veiledning hos dine kolleger? Kan du dele din erfaring og kunnskap og er en teamspiller? Da søker vi akkurat deg!
Vi lyser ut 2x100 % faste stillinger i turnus (35,5 t/u), med arbeid hver 3. helg. Stillingene er i ordinær dag/kved turnus, men langvakter vurderes. Den ene stillingen krever videreutdanning innen psykisk helse.
Arbeidsoppgaver
- Styrke daglig fungering og bidra til økt livsmestring med målrettet miljøterapeutisk oppfølging
- Praktisk bistand, motivasjons - og endringsarbeid
- Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvar
- Medisinansvar, medisinhåndtering
- Dokumentasjon og planarbeid
- Samarbeid med kollegaer, pårørende/familie, verger og andre instanser
- Veiledning av kollegaer
- Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid
Kvalifikasjonskrav
- Du har helse/sosialfaglig utdanning på bachelornivå. Annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes.
- Du har videreutdanning innen psykisk helse (krav til en av stillingene)
- Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Du har førerkort klasse B
- Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved tilsetting.
Ønskede kvalifikasjoner
- Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning, epilepsi og mennesker med sammensatte behov
- Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap.9 samt pasient og brukerrettighetsloven kap.4
- Du har kunnskap om psykisk helse
- Du trives med fysisk aktivitet og ballspill
- Du har kunnskap om kartleggingsarbeid, dokumentasjon og utforming av tjenestetilbud og tiltaksplaner
- Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
- Du har evne til god kommunikasjon og samhandling og evner ivaretakelse av arbeidsmiljøet
Personlige egenskaper
- Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner
- Du viser omsorg og empati igjennom arbeidet ditt
- Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig
- Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap
- Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
- Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
- Du er en god miljøskaper.
- Du er fleksibel, liker å jobbe selvstendig og i team og du er opptatt av å gjøre kollegaene dine gode
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling
- Fokus på brukermedvirkning og autonomi
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.